Finden Sie schneller passende Bewerber
Automatisch optimierte Jobanzeigen mit IDA
Jede Stelle braucht eine andere Ansprache. KI-powered IDA testet Anzeigenvarianten automatisch und optimiert diese für Ihre Zielgruppe.
Mehr Sichtbarkeit, mehr Bewerbungen,
weniger manueller Aufwand.
Passgenaue Ansprache statt Streuverlust
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Mehr qualifizierte Bewerbungen
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weniger manueller Aufwand im Recruiting
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Aktive & passive Kandidaten erreichen
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So funktioniert IDA
Analyse & Empfehlung
IDA analysiert Ihre Anzeige und zeigt Ihnen, wie Ihre Anzeige im Marktvergleich ankommt, und liefert direkt praxisnahe Optimierungstipps.
Optimierungspotenzial erkennen
IDA prüft Ihre Stellenanzeige umfassend auf mögliche Verbesserungen – von Formulierun gen über Struktur bis hin zu relevanten Inhalten. Dabei analysieren wir auch aktuelle Arbeits markt- und Wettbewerbssituationen, um gezielte Empfehlungen für eine optimierte Ausschreibung zu geben, die Ihre Reichweite und Attraktivität er höht.
Kontinuierlich besser werden
IDA testet, steuert und verfeinert Ihre Kampagnen über 60 Tage für maximale Sichtbarkeit und die perfekten Bewerberinnen und Bewerber
Die richtige Reichweite – national & regional
Wir bringen Ihre Jobanzeige genau dorthin, wo passende Bewerber wirklich suchen.
- Bundesweite Sichtbarkeit über starke Medien- und Jobnetzwerke
- Gezielte regionale Ausspielung über lokale Job portale mit hoher Relevanz
- Mehr Vertrauen, weil Bewerbende Stellenangebo te aus ihrer Region bevorzugen
- Gleichzeitig Ausspielung über reichweitenstarke Plattformen für passiv suchende Kandidaten
- Unser Netzwerk aus regionalen Jobportalen deckt nahezu alle Bundesländer ab.
IDA empfiehlt das passende Produkt basierend auf Ihrer Stellenbeschreibung
Alles im Festpreis: 60 Tage Laufzeit ohne Zusatzkosten.
IDA 600
1 Stern
- Geeignet für
lokal begrenzte Stellen mit klarer Zielgruppe.
600,00 €
IDA 900
2 Sterne
- Mehr Reichweite
für Positionen mit höherem Bewerberbedarf
900,00 €
IDA 1200
3 Sterne
- Erhöhte Sichtbarkeit
und intensivere Optimierung
1.200,00 €
IDA 1600
Our recommendation
4 Sterne
- Große Reichweite
für anspruchsvolle Profile.
1.600,00 €
IDA 2000
5 Sterne
- Maximale Reichweite
und Optimierung für höchste Anforderungen
2.000,00 €
So macht IDA den Unterschied
- KI unterstützter Benchmark-Report für Ihr Stellenangebot
- Optimierungstipps für Ihre Vakanz
- Empfehlung für ein maßgeschneidertes Anzeigenpaket, keine zusätzlichen Kosten
- Steuerung und kontinuierliche Optimierung Ihrer Kampagne
- Lange Kampagnen-Laufzeit von 60 Tagen
- persönliche Ansprechpartner
Unsere Referenzen
Amt Lütjenburg
Die Anzahl der Bewerbungen ist gut und die Qualität entsprechend. Glücklicherweise gibt es nicht diese typischen Bewerbungen von Bewerber*innen mit fragwürdigem Lebenslauf, die ich bei anderen Anbietern regelmäßig hatte. Ich bin bisher sehr zufrieden.
Die Anzahl der Bewerbungen ist gut und die Qualität entsprechend. Glücklicherweise gibt es nicht diese typischen Bewerbungen von Bewerber*innen mit fragwürdigem Lebenslauf, die ich bei anderen Anbietern regelmäßig hatte. Ich bin bisher sehr zufrieden.
Amt Lütjenburg
Die Anzahl der Bewerbungen ist gut und die Qualität entsprechend. Glücklicherweise gibt es nicht diese typischen Bewerbungen von Bewerber*innen mit fragwürdigem Lebenslauf, die ich bei anderen Anbietern regelmäßig hatte. Ich bin bisher sehr zufrieden.
Die Anzahl der Bewerbungen ist gut und die Qualität entsprechend. Glücklicherweise gibt es nicht diese typischen Bewerbungen von Bewerber*innen mit fragwürdigem Lebenslauf, die ich bei anderen Anbietern regelmäßig hatte. Ich bin bisher sehr zufrieden.
Finnlines
Zwei Positionen im Passagierdienst waren zu besetzen. Mit IDA konnte Finnlines die passenden Kandidaten einstellen. Finnlines sagt: "Vor allem die starke regionale Reichweite und die Vielfalt der Bewerber:innen haben uns überzeugt."
Zwei Positionen im Passagierdienst waren zu besetzen. Mit IDA konnte Finnlines die passenden Kandidaten einstellen. Finnlines sagt: "Vor allem die starke regionale Reichweite und die Vielfalt der Bewerber:innen haben uns überzeugt."
Finnlines
Zwei Positionen im Passagierdienst waren zu besetzen. Mit IDA konnte Finnlines die passenden Kandidaten einstellen. Finnlines sagt: "Vor allem die starke regionale Reichweite und die Vielfalt der Bewerber:innen haben uns überzeugt."
Zwei Positionen im Passagierdienst waren zu besetzen. Mit IDA konnte Finnlines die passenden Kandidaten einstellen. Finnlines sagt: "Vor allem die starke regionale Reichweite und die Vielfalt der Bewerber:innen haben uns überzeugt."
Johanniter
Für zwei Positionen haben wir mit IDA passende Kandidat*innen gefunden. Die Zusammenarbeit war hervorragend - professionell und partnerschaftlich. Besonders überzeugten Zeitersparnis und geringerer Aufwand durch Automatisierung.
Für zwei Positionen haben wir mit IDA passende Kandidat*innen gefunden. Die Zusammenarbeit war hervorragend - professionell und partnerschaftlich. Besonders überzeugten Zeitersparnis und geringerer Aufwand durch Automatisierung.
Johanniter
Für zwei Positionen haben wir mit IDA passende Kandidat*innen gefunden. Die Zusammenarbeit war hervorragend - professionell und partnerschaftlich. Besonders überzeugten Zeitersparnis und geringerer Aufwand durch Automatisierung.
Für zwei Positionen haben wir mit IDA passende Kandidat*innen gefunden. Die Zusammenarbeit war hervorragend - professionell und partnerschaftlich. Besonders überzeugten Zeitersparnis und geringerer Aufwand durch Automatisierung.
Ihr Kontakt zu uns
Ihr Ansprechpartner
Name: Björn Wichmann
Position: Account Manager
Telefon: +49 (451) 144 1678
E-Mail: bjoern.wichmann@LN-luebeck.de
Ihr Ansprechpartner
Name: Axel Woltemate
Position: Key Account Manager
Telefon: +49 (451) 144 1654
E-Mail: axel.woltemate@LN-luebeck.de